2023 yılı sona erdi ve Türkiye, yeni yılda sosyal güvenlik alanında büyük değişikliklere hazırlanıyor. Bu önemli reformlar, yakından takip edilen torba yasa tasarılarıyla birlikte Meclis’e sunulacak. Özellikle esnafa erken emeklilik ve taşeron işçilere kadro verilmesi gibi düzenlemeler öne çıkıyor.
Esnafa Erken Emeklilik Fırsatı
Esnafın emeklilik yaşını beklemeden daha erken emekli olabilmesini sağlayacak düzenlemeler üzerinde çalışmalar sürüyor. Bu kapsamda, 1 milyon Bağ-Kur’lu esnafın prim gün şartı 9000’den 7200’e çekilecek. Küçük esnaf, bu düzenleme sayesinde 1800 gün kazanacak. Eğer bu düzenleme tüm süreleri kapsarsa, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan erkek EYT’li esnaf ve bu tarihten sonra sigortalı olan hem erkek hem kadın esnafın prim gün şartı 9000’den 7200’e düşecek. Bu da demek oluyor ki, EYT’li esnaf 7200 günü tamamladığında emekli olabilecek. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar ise emeklilik yaşını sigortalılık başlangıç tarihlerine göre belirlenen yaşa (9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arası başlangıçta kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında 65’e varan yaşlar) tamamlamaları gerekecek.
100 Bin Taşeron İşçiye Kadro Müjdesi
Beklenen bir diğer önemli adım, 100 bin taşeron işçinin yıllardır beklediği kadro düzenlemesi. Bu yasal düzenleme ile taşeron işçilerin istihdam durumu güvence altına alınacak. Uzun bir süredir taşeron işçilerin talep ettiği bu düzenleme, sosyal güvenlik alanında önemli bir reform olarak kabul ediliyor.
2024, Türkiye için sosyal güvenlik alanında dönüşüm yılı olmaya aday. Bu reformlar, vatandaşların sosyal güvence ve emeklilik konularında daha iyi koşullara kavuşmasına katkı sağlayacak. Türkiye, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir adım atmaya hazırlanıyor.