Emeklilik, çalışma hayatının belirli bir döneminde hak edilen ve birçok birey için geleceğe yönelik önemli bir hedef. Bağ-Kur emekliliği için yapılan son düzenlemeler, 2000-2012 arası sigorta girişi olanları oldukça sevindirecek nitelikte. Bu değişiklikle, Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik gün sayısında düşüş ve erken emeklilik imkanı sunuluyor.
Yapılan düzenleme, 2000-2012 arasında Bağ-Kur sigortalısı olan bireyler için prim günü şartını 7200 güne indiriyor. Bu, daha önceki 9000 gün şartına göre oldukça önemli bir azalma olarak dikkat çekiyor. Bu sayede Bağ-Kur sigortalıları, 5 yıl erken emeklilik fırsatı elde ediyor.
Bu düzenleme yaklaşık 1 milyondan fazla kişiyi doğrudan ilgilendiriyor. 7200 prim gününü tamamlayanlar, yaş şartını sağladıkları takdirde emekli olabilecekler. Ancak, bu durumda bile yaş bekleme şartı devam edecek. 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalılığı başlayanlar için ise 9000 gün şartı ve belirlenen yaş kriteri yürürlükte kalacak.
Yapılan 1800 günlük indirimle bu tarihte sigortası başlayan Bağ-Kur’lular da 7200 günle emekli olabilecekler. Bu durumda kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olan yaş şartının da sağlanması gerekecek.
Önemli bir not olarak, henüz 9000 gün primi doldurmayan Bağ-Kur’lular için EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında yeni düzenlemeler olması durumunda, 7200 gün primi olanlar hemen emekli olabilecekler.
Bu düzenlemeler, emeklilik planlarını şekillendiren Bağ-Kur sigortalıları için önemli bir adım niteliğinde. Ancak, yaşanan değişikliklerin tüm detayları ve olası etkileri, her bir sigortalı tarafından dikkatlice takip edilmelidir. Emeklilik sürecine ilişkin güncel bilgilere ve gelişmelere dair takip, gelecek planlamaları açısından büyük bir önem taşıyor.