Site icon Buzdağı Haber

Emeklilik Hayali Kuran Milyonlara Müjde! 7 Maddeyle Erken Emeklilik Müjdesi!

Emeklilik Hayali Kuran MEmeklilik Hayali Kuran Milyonlara Müjde! 7 Maddeyle Erken Emeklilik Müjdesi!ilyonlara Müjde! 7 Maddeyle Erken Emeklilik Müjdesi!

Emeklilik Hayali Kuran Milyonlara Müjde! 7 Maddeyle Erken Emeklilik Müjdesi!

Türkiye’de birçok çalışan için erken emeklilik hayali, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) gibi konularla gündeme geliyor. Emeklilik için belirlenen yıl ve yaş şartları, birçok kişiyi beklemeye zorlarken, bazı yasal düzenlemeler erken emeklilik için fırsatlar sunuyor. İşte milyonlarca kişiyi ilgilendiren erken emeklilik için 7 formül ve detayları:

Emeklilik Şartları ve EYT:
Emeklilik için belirlenen sigortalılık süresi erkeklerde 25 yıl, kadınlarda ise 20 yıl. Ancak EYT yasası ile Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırıldı. Bu durumda, çalışma yaşamında hangi kurumdan daha fazla prim ödenmişse, emeklilik tarihi bu durumu belirleyici oluyor.

7 Formül ile Emeklilik Tarihini Öne Çekme İmkanı:

  1. Çocuk Nedeniyle Prim Kazanma İmkanı: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahiptir. 3 çocuğa kadar olan borçlanma, 2160 gün veya 6 yıl kazandırır. Bu sayede, çocukları olan bir anne, 3 çocuk durumunda 6 yıl erken emekli olabilir.
  2. Askerlik Yaşı Öne Çeker: Erkekler için askerlik süreleri, yaş şartını geri çekerken prim kazanma imkanı verir. Askerlik öncesinde yapılan borçlanma, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çeker ve en az 1 yaş önce emeklilik imkanı sağlar.
  3. Kısmi Emeklilikte 10 Yıl Prim Yeterli: Kısmi emeklilik, 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar için geçerlidir. Yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60’a kadar çıkar. Bu imkan, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerli olup, sonrasında prim ve yıl şartı artar.
  4. Malulen Emeklilikte Yüzde 60 Rapor Yeterli: Çalışma gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilir. En az 1800 gün prim yeterlidir ve yaş şartı aranmaz.
  5. Vergi İndirimi Yaşı Kaldırır: Engelli çalışanlar, yüzde 40 engellilik oranıyla vergi indirimi alırlarsa, yaş şartına bakılmadan 15 yıl ve 3600 günden başlayarak emekli olabilir.
  6. Yıpranma Payı Emekliliği Öne Çeker: Ağır işlerde çalışanlar, belirli meslek grupları, sigortalılık sürelerine gün eklenmesi ve işe girişin geriye çekilmesi ile emeklilik hakkına sahip olabilir.
  7. Anneye Prim Var: Başkasının bakımına muhtaç engelli çocuğu olan annelerin, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlere eklenir. Bu durum, yaş şartından düşülerek erken emekli maaşı alabilmelerini sağlar.

Her bir durum, bireyin özel şartlarına göre farklı avantajlar sunabilir. Bu nedenle, emeklilik sürecindeki bireylerin uzmanlardan destek alması önemlidir.

Tepki Göster
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Exit mobile version