EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) sorununa bir alternatif olarak değerlendirilen kademeli emeklilik, milyonlarca çalışanın dikkatini çeken önemli bir konu haline geldi.
Henüz resmi bir yasa tasarısı bulunmasa da, kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşından itibaren kısmi emekli olabilecekleri bir kademeli emeklilik senaryosu üzerinde çalışmalar sürdürülüyor.
1999 ile 2008 yılları arasında işe başlayanları kapsayan kademeli emeklilik hakkında resmi bir açıklama olmasa da, belirli tarih aralıklarında çalışanların prim gün sayıları ve cinsiyetlerine göre farklı emeklilik yaşları ve şartları belirlendiği ifade ediliyor.
Haberde, kademeli emeklilik yasasının henüz çıkmadığı ve resmi bir açıklama yapılmadığı vurgulanıyor. Ancak, Meclis’e sunulan kademeli emeklilik teklifinin muhalefet tarafından takip edildiği ve resmi bir duyuru yapıldığında haberin güncelleneceği belirtiliyor.
Kademeli Emeklilik Hakkında Bilgiler:
- Kime Uygulanacak? 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanlar.
- Yaş Şartı: Kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş.
- Prim Şartı: Belirli bir prim gün sayısına sahip olmak.
- Nasıl İşleyecek? Çalışanlar, emeklilik yaşına gelmeden önce belirli bir süre kısmi emekli olabilecekler. Kısmi emeklilikte, çalışanlar bir yandan işlerine devam ederken, diğer yandan emeklilik maaşı alabilecekler.
Kademeli emeklilik, EYT düzenlemesinden yararlanamayan birçok kişi için umut ışığı olmuştur. Resmi bir açıklama beklenirken, konuyla ilgili gelişmeleri yakından takip edeceğiz.