Türkiye’de yakından takip edilen 2024 Torba Yasası, ülkenin ekonomik geleceğine yön verecek önemli düzenlemeleri içeriyor. Toplam 86 maddeye sahip bu yasa, özellikle 3600 ek gösterge, kademeli emeklilik, ev hanımlarına emeklilik, kısa çalışma ödeneği, sigorta prim teşviki gibi konuları kapsayarak dikkat çekiyor. İlk aşamada 42 madde onay alarak yürürlüğe girdi, ancak kalan maddelerin onay süreci hala merak konusu. İşte, 2024 Torba Yasası’nda yer alan bazı önemli maddelerin ayrıntılı incelemesi:
1. Emekli Ek Zammı ve En Düşük Emekli Maaşı:
Plan ve Bütçe Komisyonu tarafından onaylanan Emekliye Refah Payı ve 10 bin TL en düşük emekli maaşı düzenlemeleri, torba yasanın bir parçası olarak kabul edildi. Bu düzenleme ile en düşük emekli aylığı, ocak ödeme döneminden itibaren 7,500 TL’den 10,000 TL’ye çıkarılacak. Ayrıca, işverenlere asgari ücret desteği 2024’te aylık 700 TL olarak uygulanacak. Emekli maaşlarına yapılacak zam oranı ise yüzde 49.25 olacak.
2. Kısa Çalışma ve Prim Teşviki:
Son üç yılda önemli bir enstrüman haline gelen kısa çalışma, torba yasa kapsamında genişletiliyor. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için prim günü şartı 450 güne indiriliyor. Böylece, daha fazla kişi kısa çalışma ödeneğinden faydalanabilecek. Ayrıca, işverenleri ilgilendiren 6111 kanun kodlu sigorta prim teşvikinin süresi iki yıl daha uzatılıyor. Bu teşvik, genç ve kadın istihdamını destekleyerek işverenlere avantaj sağlıyor.
3. 3600 Ek Gösterge:
Bakan Işıkhan’ın açıklamasına göre, 3600 ek gösterge düzenlemesiyle birinci kademede bulunan devlet memurlarının ek göstergeleri 600 puan artırıldı. Bu düzenleme, öğretmenler, sağlık çalışanları, polisler, din görevlileri ve diğer birçok kamu görevlisini kapsayacak şekilde genişletildi.
4. Kademeli Emeklilik:
Torba yasada kademeli emekliliğe dair henüz kesin bir bilgi bulunmasa da, konuya dair beklentiler devam ediyor. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın yaptığı açıklamada, “Sosyal güvenlikle ilgili şu anda bir çalışmamız yok” dedi, ancak gelecekte böyle bir düzenlemenin olmayacağının garantisi verilmedi.
5. Ev Hanımlarına Emeklilik:
Torba yasa kapsamında ev hanımlarına yönelik önemli bir düzenleme yapılması öngörülüyor. Ev hanımlarına 3’te 1 prim desteği sağlanacak ve isteğe bağlı sigorta kapsamında bir sistem kurularak emeklilik hakkı tanınacak. Ayrıca, devletin ev hanımlarının prim ödemelerinin üçte birini karşılaması da düzenleme çerçevesinde değerlendirilecek.
Yasama Süreci ve Güncel Durum:
Torba yasa, 16 Ocak 2024 tarihinde TBMM Genel Kurulu’nda onaylanarak yasalaştı. Ancak, yasanın geri kalan maddelerinin ne zaman onaylanacağı ve yürürlüğe gireceği konusu halen belirsizliğini koruyor. Konuyla ilgili gelişmeleri yakından takip edeceğiz ve güncel haberlerimizde detaylı bilgileri paylaşacağız. Türkiye’nin ekonomik geleceğine etki edecek bu yasa, birçok kesimi yakından ilgilendiren düzenlemeleri içeriyor.