1999 ve 2008 Arası Sigortalılara Emeklilik Hakkı: Yeni Emeklilik Şartları ile ilgili Tüm Detaylar!

SGK tarafından yayınlanan EYT tablosuna göre, 8 Eylül 1999 ve öncesi ilk işe giriş tarihi olan kişiler, sigortalılık süresi ve prim şartını yerine getirdiklerinde yaş şartı aranmaksızın erken emeklilik hakkı elde edeceklerdir. Bu düzenleme ile emeklilik şartları 1999 öncesi ve sonrası olmak üzere iki kategoriye ayrılmıştır.

Kademeli emeklilik tablosu, ilk işe giriş tarihine göre belirlenmektedir. Örneğin, ilk işe giriş tarihi 2001 olan kadınlar 50, erkekler 52 yaşında emekli olabileceklerdir. İlk işe giriş tarihi 2002 olan kadınlar 51, erkekler 53 yaşında emekli olabileceklerdir. İlk işe giriş tarihi 2003 olan kadınlar 52, erkekler 54 yaşında emekli olabileceklerdir ve bu şekilde devam etmektedir. İşe giriş tarihi ne kadar geç ise emeklilik yaşı da o kadar yüksek olacak şekilde belirlenmiştir. 2008 yılından sonra işe başlayanlar ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşında emekli olabileceklerdir.

EYT yasası çıkmadan önce, ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olan kişilerde 25 yıl sigortalılık süresi şartı ile kadınlarda 58 yaş ve 7000 prim günü, erkeklerde ise 60 yaş ve 7000 prim günü ile emeklilik hakkı veriliyordu. 1 Mayıs 2008’den itibaren sigorta girişi olan kişiler ise 7200 prim günü ve 25 yıl hizmet süresi şartı ile kadınlarda 58 yaş, erkeklerde ise 60 yaşında emekli olabileceklerdir.

Emeklilik hakkının kazanılması için ilk işe giriş tarihi ve prim günü sayısı gibi kriterlere dikkat edilmesi önemlidir.