- Followers
- Subscribers
- Followers
- Members
- Followers
- Members
- Subscribers
- Posts
- Members
- Subscribe
Sigortasız çalışılan dönemler, emeklilik sürecinde birçok kişi için önemli bir sorun haline gelmiştir. Özellikle EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanarak emekli olmak isteyen kişiler, sigortasız çalıştıkları dönemlerin emekliliklerine nasıl yansıyacağını merak etmektedir. Bu durum, emekliliklerini ertelemek zorunda kalmalarına neden olmuştur. Ayrıca, geçmişte sigortasız çalıştıkları işyeri kapanan kişiler ise ne yapacaklarını bilememektedir.
Sigortasız çalışılan dönemlerin emeklilikten sayılabilmesi için bazı adımlar izlenmelidir. İlk olarak, sigortasız çalışılan dönemlerin belgelendirilmesi gerekmektedir. Kişilerin elinde herhangi bir belge, sözleşme veya tanık bulunuyorsa bu durum emeklilik sürecinde kanıt olarak kullanılabilir. Ancak genellikle sigortasız çalışılan dönemlerde resmi belge bulunmamaktadır. Bu durumda, tanıkların ifadesi ve diğer deliller değerlendirilebilir.
Sigortasız çalışılan dönemlerin emeklilikten sayılabilmesi için ilgili kurumlara başvuru yapılmalıdır. İlgili kurumlar, sigortasız çalışılan dönemlerin belgelendirilmesi ve kanıtlanması konusunda yardımcı olabilir. Bu başvurular, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya Bağ-Kur gibi kurumlar aracılığıyla gerçekleştirilebilir. Başvuru esnasında, kişinin sigortasız çalıştığı dönemleri ve çalıştığı işyerlerini detaylı bir şekilde belirtmesi önemlidir.
Sigortasız çalışılan dönemlerin emeklilik sürecine dahil edilebilmesi için kanuni düzenlemelerin yapılması da gerekmektedir. EYT düzenlemesi gibi mevzuat değişiklikleri, sigortasız çalışılan dönemlerin emeklilikte değerlendirilmesini kolaylaştırabilir. Bu konuda hükümet ve ilgili kurumlar tarafından yapılan çalışmalar takip edilmelidir.
Sigortasız çalışılan dönemler, emeklilik sürecinde birçok kişi için önemli bir sorun haline gelmiştir. Özellikle EYT düzenlemesinden yararlanarak emekli olmak isteyen kişiler, sigortasız çalıştıkları dönemlerin emekliliklerine nasıl yansıyacağını merak etmektedir. Bu durum, emekliliklerini ertelemek zorunda kalmalarına neden olmuştur. Ayrıca, geçmişte sigortasız çalıştıkları işyeri kapanan kişiler ise ne yapacaklarını bilememektedir.
Geçmişte, sosyal güvenlik işlemleri e-Devlet üzerinden takip edilmediği için birçok çalışanın sigorta girişi yapılıp yapılmadığını veya yapılsa bile primlerinin düzenli ödenip ödenmediğini takip etme imkanı bulunmamaktaydı. Bu nedenle, emeklilik için SGK’ya başvurulduğunda sigorta durumu ortaya çıkmaktaydı. Ancak, EYT düzenlemesi sonrasında bu konudaki sorular daha da artmıştır.
Sigortasız çalışılan dönemlerin emeklilikten sayılabilmesi için belirli adımlar izlenmelidir. İlk olarak, sigortasız çalışılan dönemlerin belgelendirilmesi gerekmektedir. Kişilerin elinde herhangi bir belge, sözleşme veya tanık bulunuyorsa bu durum emeklilik sürecinde kanıt olarak kullanılabilir. Ancak genellikle sigortasız çalışılan dönemlerde resmi belge bulunmamaktadır. Bu durumda, tanıkların ifadesi ve diğer deliller değerlendirilebilir.
Sigortasız çalışılan dönemlerin emeklilikten sayılabilmesi için ilgili kurumlara başvuru yapılmalıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya Bağ-Kur gibi kurumlar, sigortasız çalışılan dönemlerin belgelendirilmesi ve kanıtlanması konusunda yardımcı olabilir. Başvuru esnasında, kişinin sigortasız çalıştığı dönemleri ve çalıştığı işyerlerini detaylı bir şekilde belirtmesi önemlidir.
Daha fazla oku
Sigortasız çalışılan dönemlerin emeklilik sürecine dahil edilebilmesi için kanuni düzenlemelerin yapılması da gerekmektedir. EYT düzenlemesi gibi mevzuat değişiklikleri, sigortasız çalışılan dönemlerin emeklilikte değerlendirilmesini kolaylaştırabilir. Bu konuda hükümet ve ilgili kurumlar tarafından yapılan çalışmalar takip edilmelidir.
Ancak, sigortasız çalışılan dönemlerin emeklilik sürecine dahil edilmesi konusu halen net bir şekilde belirlenmemiştir. Bu nedenle, kişilerin sigorta durumlarını kontrol etmeleri ve mümkün olduğu kadar belge ve tanık toplamaları önemlidir. Ayrıca, hükümetin yapacağı kanuni düzenlemeler ve ilgili kurumların vereceği yönlendirmeler takip edilmelidir.
Birçok kişi, eski işyerlerinin sigorta işlemlerini yapmadığı veya primleri ödemediği için emeklilik sürelerinin geciktiği durumlarla karşılaşmaktadır. Bu durumda yapılması gereken adımlar şu şekildedir:
- Eski işyerim sigortamı yapmadığından emeklilik sürem gecikiyor, ne yapmalıyım?
Eğer eski işyeriniz sigorta işlemlerinizi yapmamışsa, hizmet tespit davası ya da prim tespit davası olarak bilinen bir dava açmanız gerekmektedir. Bu davayla birlikte mahkeme tarafından sigorta süreniz ve primleriniz hakkında tespit yapılması sağlanır. Davanızın sonucunda mahkeme tarafından tespit edilen süreler, emeklilik sürenize eklenir ve emeklilik hakkınızı elde etmeniz sağlanır. - Eski işyerim sigortamı yaptırmış ama primleri ödememiş, ne yapmalıyım?
Eski işyeriniz sigortanızı yapmış ancak primleri ödememişse, bu durumda “günsüz işe giriş” olarak adlandırılan bir durum söz konusudur. Sigorta girişiniz yapılmış olsa da primlerin ödenmemesi nedeniyle prim gün sayınız eksik kalır ve emeklilik süreniz uzar. EYT’den emekli olmayı planlayanların bir kısmı bu durumla karşılaşmış ve düzenlemeden yararlanamamışlardır. Bu durumda yapmanız gereken, öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurarak bordroların tespit edilmesini talep etmektir. Eğer bordrolar bulunamıyorsa, hizmet tespit davası açma yoluna başvurabilirsiniz. Davanın sonucunda mahkeme, sigorta sürenizin ve primlerinizin eksik olduğunu tespit ederse, bu süreler emeklilik sürenize eklenerek emekli olmanız sağlanır.
Özetle, eski işyerinizin sigorta işlemlerinin yapılmaması veya primlerin ödenmemesi nedeniyle emeklilik sürenizin geciktiği durumlarda hizmet tespit davası veya prim tespit davası açmanız önemlidir. Bu davalarla sigorta süreleriniz ve primleriniz resmi olarak tespit edilir ve emeklilik sürenizin düzenlenmesi sağlanır. Bu süreçte avukat desteği almanız, hukuki süreci daha etkili bir şekilde yönetmenize yardımcı olabilir.
Tepki Göster
+1
+1
+1
+1
+1
+1
+1