Hak-İş Başkanı: Asgari Ücret Tespit Komisyonu Modelini Kabul Etmiyoruz

Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, Hak-İş’in 48. yıl dönümü çerçevesinde gündeme dair önemli açıklamalarda bulundu. Arslan’ın açıklamaları, asgari ücret, toplu sözleşmeler, kıdem tazminatı ve çalışma hayatı konularında dikkat çekiciydi.

Hak-İş’in 48. Yıl Dönümü:

Mahmut Arslan, konuşmasının başında Hak-İş Konfederasyonu’nun 48 yılını kutladı ve bu süreçte yaşanan zorluklara rağmen demokrasiden yana bir tavır sergilediklerini vurguladı. Hak-İş’in büyümeye devam ettiğini ve Türkiye’deki 16 milyon sigortalı çalışanın tamamını üye yapma hedefini sürdürdüğünü belirtti.

Toplu Sözleşmeler ve Belediye Çalışanlarının Talebi:

Arslan, toplu sözleşme konusuna değinerek Kamu Çerçeve Protokolü’nün kapsamının daha da geliştirilmesi gerektiğini ve belediye çalışanlarının ve belediye şirketlerinin bu kapsama alınması taleplerini dile getirdi. Aynı şekilde kadro alamayan taşeron şirketlerde çalışanların kadrolarının verilmesi gerektiğini ifade etti. Geçici mevsimlik işçilere 12 ay çalışma olanağı sağlayan bir modelin hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti.

Vergi Sistemi ve Vergi Reformu Talepleri:

Arslan, Türkiye’nin vergi sisteminin adil olmadığını ve kayıt dışı istihdamın yüksek olduğunu vurguladı. Kayıt dışı çalışanların olduğuna dikkat çekerek, vergi denetimi ve kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda daha fazla adım atılması gerektiğini belirtti. Ayrıca, Türkiye’nin yüksek vergi yükü altında olduğunu ve bir vergi reformuna ihtiyaç duyulduğunu ifade etti. Çok kazananlardan daha fazla vergi alınmasını ve aile yükümlülüklerinin göz önünde bulundurulmasını talep etti.

Asgari Ücret ve Toplu Sözleşmeler:

Arslan, asgari ücretin artırılmasını desteklediklerini ancak asgari ücretin sadece asgari ücretle çalışanları değil, aynı zamanda toplu sözleşme düzenindeki üyeleri de olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekti. Bu nedenle asgari ücret artışlarının toplu sözleşme düzenine zarar vermemesi gerektiğini söyledi.

Kıdem Tazminatı ve Ara Buluculuk Sistemi:

Kıdem tazminatı konusunda Arslan, mevcut mevzuatın yetersiz olduğunu ve işçilerin haklarını korumak için yeni bir mevzuatın gerektiğini belirtti. Ayrıca, işçi alacaklarının mahkemeler yerine ara buluculuk sistemiyle çözüldüğünü ve bu sistemin işçilerin haklarını koruyamadığını ifade etti. Hak-İş olarak kıdem tazminatı mevzuatının değiştirilmesi ve işçilerin haklarının korunması için çaba gösterdiklerini belirtti.

Uluslararası Dayanışma ve Filistin Meselesi:

Arslan, Filistin-İsrail gerilimi konusunda da açıklamalarda bulundu. Hak-İş’in Filistin’e ve Kudüs’e destek sendikalar birliğini kurarak Filistin konusunu gündeme getirdiğini ifade etti. Ayrıca, Hak-İş olarak Filistin’e yardım kampanyası başlatarak 20 bin dolarlık bir bağışta bulunacaklarını duyurdu.