SGK Uzmanından Staj Mağdurlarına Müjde! EYT Düzenlemesiyle Sıra Staj ve Çıraklıkta!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı’nda gerçekleşen önemli bir toplantı, staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik hesaplamalarına dahil edilmemesi nedeniyle yaşanan mağduriyetin çözümü için umut verici adımların atıldığını ortaya koydu. SGK Uzmanı Onur Önal’ın açıklamaları, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik süreçlerine etkisi konusunda olumlu gelişmelerin yaşandığını gösterdi.

Staj ve Çıraklık Dönemlerinin Emeklilikteki Yeri Masaya Yatırıldı

EYT düzenlemesiyle 2 milyon 250 bin vatandaşın emekli edilmesine rağmen, staj ve çıraklık dönemlerinin bu kapsamda değerlendirilmemesi birçok kişiyi mağdur etmişti. SGK Uzmanı Onur Önal’ın verdiği bilgilere göre, staj ve çıraklık sürelerinin emeklilikteki yeri SGK Başkanlığı’nda düzenlenen toplantıda detaylı bir şekilde ele alındı.

Seçim Öncesi Çözüm Müjdesi Mi Geliyor?

Stajyerlerin işe başlama tarihlerinin SGK mevzuatına uygun şekilde “işe başlangıç tarihi” olarak kabul edilmemesi, bu süreçte staj yapan bireylerin EYT kapsamına alınmamasına yol açıyordu. Ancak, yeni düzenleme talepleriyle birlikte stajyerlik faaliyetinin “uzun süreli çalışma kolu” olarak düzenlenmesi umutları artırıyor.

SGK’nın Olumlu İşaretleri ve Onur Önal’ın Mesajı

Geçtiğimiz sene genel seçimler öncesinde stajyerler için herhangi bir çözüm adımı atılmamıştı. Ancak, SGK Başkanlığı’nda gerçekleşen toplantı ve SGK Uzmanı Onur Önal’ın paylaştığı bilgiler, bu konuda olumlu bir gelişme yaşandığını gösteriyor. Önal, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, SGK Başkan Yardımcılarına sunulan raporlarla ilgili olarak “Her şey çok güzel olacak” mesajını verdi.

Bu gelişmeler, staj ve çıraklık mağdurlarının umutlarını artırırken, EYT düzenlemesinin kapsamının genişletilebileceği seçim öncesinde önemli bir gündem maddesi olarak öne çıkıyor.