TBMM Gündeminde Büyük Soru: Staj ve Çıraklık Prim Gün Sayısına Eklenecek mi?

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), emekli olmak isteyen çıraklık mezunları ve staj yapanların gözü önünde büyük bir soru işaretiyle bulunuyor. Bu sorunun merkezinde ise çıraklık ve staj dönemlerinin prim gün sayısına eklenip eklenmeyeceği yer alıyor.

Türkiye’de mesleki eğitim alanında önemli bir yere sahip olan 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu, çıraklık ve işletmelerde mesleki eğitim görenlerin işveren tarafından sigortalı olmalarını öngörüyor. Ancak, kanunda çıraklık süresinin prim günlerine eklenmesi ile ilgili bir hüküm bulunmuyor.

Bu durum, çıraklık eğitimini tamamlayan ve staj yapan gençlerin emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlamalarını zorlaştırabiliyor. İşte bu nedenle, çıraklık ve staj sürelerinin primden sayılması talebi gündemi sıkça meşgul ediyor.

2024 yılında bir düzenleme mümkün mü?

Çıraklık ve staj sürelerinin prim günlerine eklenmesi talepleri, uzun süredir tartışma konusu olmuş durumda. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu talepleri dikkate alarak bir çalışma yürütüyor.

Ancak, ne zaman tamamlanacağı ve bu düzenlemenin ne zaman yürürlüğe gireceği hala belirsizliğini koruyor. Dolayısıyla, çıraklık ve staj dönemlerinin prim gün sayısına eklenip eklenmeyeceği konusunda kesin bir tarih verilmemiş durumda.

Düzenleme yapılırsa ne olur?

3308 sayılı kanuna yapılacak bir düzenleme ile çıraklık ve staj sürelerinin prim günlerine eklenmesi sağlanabilir. Bu durumda, çıraklık eğitimini tamamlayan ve staj yapan gençler, emeklilik için gerekli olan prim gün sayısını daha kısa sürede tamamlayabilecekler.

Bu düzenleme, çıraklık ve staj döneminde emeklilik haklarını elde etmek isteyen gençler için büyük bir avantaj sağlayabilir. Ancak, düzenlemenin yürürlüğe girmesi için TBMM’den geçmesi gerekiyor ve bu sürecin ne kadar süreceği de henüz netlik kazanmış değil.