Torba Yasa Maddeleri Açıklandı! Taşerona Kadro, 3600 Ek Gösterge, Kademeli Emeklilik…

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda titizlikle ele alınan oturum sonucunda, 2024 maddeli Torba Yasa kabul edilerek Resmi Gazete’de yayımlandı. 13 Şubat 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe giren bu yasa, ekonomiye yönelik önemli düzenlemeler içeriyor. İşte, vatandaşların büyük ilgi gösterdiği torba yasa kapsamında yer alan maddelerin detayları:

Torba Yasada Ekonomik Düzenlemeler: Torba yasa içinde yer alan maddeler arasında en dikkat çekenler, 3600 ek gösterge ve kademeli emeklilik gibi konular bulunuyor. Bu düzenlemeler, ocak ayından itibaren en düşük emekli aylığını 7 bin 500 liradan 10 bin liraya çıkarıyor.

Yasa Yolunda İlerleme: Torba yasa, 2023 kasım ayında başlanan ekonomik düzenlemeleri içeren 86 maddeden oluşuyor. Meclis görüşmeleri sonucunda ise 55 madde kabul edilmiş ve Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Kademeli Emeklilik: Kademeli emeklilik düzenlemesi, 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmış olanları kapsamaktadır. Yasalaşması halinde, prim ve yaş şartlarını karşılayan bireyler kademeli olarak emekli olabilecekler. Kadınlarda emeklilik yaşının 43, erkeklerde ise 45 olması bekleniyor.

3600 Ek Gösterge: 3600 ek gösterge düzenlemesi, yaklaşık 5,3 milyon kamu çalışanını etkileyecek önemli bir düzenlemedir. Bu düzenleme, memurların unvan, görev, sorumluluk ve hizmet sürelerine göre maaş hesaplamalarını etkileyecek.

Taşerona Kadro: Torba yasa içinde yer alan düzenlemelerden biri de taşeron işçilere kadro verilmesidir. 90 bin taşeron işçisine kadro düzenlemesiyle ilgili çalışmaların tamamlanması bekleniyor.

SSK Bağ-Kur Prim Eşitlemesi: Torba yasa, SSK ve Bağ-Kur prim eşitlemesi düzenlemesini içermektedir. Bu düzenleme ile küçük esnafın prim ödeme gün sayısı düşürülecek ve Bağ-Kur’luların prim şartı 9 bin günden 7 bin 200 güne inecek.

Ev Hanımlarına Emeklilik: Yasanın dikkat çeken diğer bir konusu da ev hanımlarına emeklilik imkanı sunmasıdır. Ev hanımlarına yönelik 3’te 1 prim desteği kapsamında bir sistem kurularak, isteğe bağlı sigorta ile ev hanımlarına emeklilik hakkı getirilecek.

Güncel Durum: Torba yasa, 25 Ocak tarihinde TBMM Genel Kurulu’nda İşsizlik Sigortası ve bazı kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi olarak görüşüldü. Görüşmelerin ardından teklif kabul edilerek yasalaştı. İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayınlandı.

İstihdam Teşviki: Torba yasa, ilave istihdamın sağlanması ve özel politika gerektiren kadın, genç ve mesleki yeterlilik belgesi sahibi olan işsizlerin istihdamının desteklenmesi için verilen teşvikleri de içermektedir. Bu teşvik, 31 Aralık 2025’e kadar devam edecek ve uygulamanın 31 Aralık 2026’ya kadar uzatılabilmesi için Cumhurbaşkanına yetki verecektir.

Bağ-Kur’lular İçin Erken Emeklilik: Düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte Bağ-Kur’lular, 9000 prim günü şartı nedeniyle daha erken emekli olabilecekler.

Torba yasa, Türkiye’nin ekonomik ve sosyal yaşamında önemli değişiklikleri beraberinde getirerek vatandaşları yakından ilgilendiren konuları içermektedir. Mevcut durumu yakından takip etmeye devam edeceğiz.