EYT STAJ VE ÇIRAKLIK BEKLEYENLERE MÜJDE

EYT bekleyenleri sevindirecek bir haber geldi, staj ve çıraklık sürelerinin değerlendirilmesi için adımlar atılıyor. Ancak bu müjde her iki gruba da sevinç getirmeyecek. Çünkü öncelikli olarak çıraklık sigortası bekleyenlerin durumu çözüme kavuşturulacak.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar için staj ve çıraklık sürelerine ilişkin yeni gelişmeler yaşanıyor. Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından verilen yeşil ışıkla bu konuda adımlar atılmıştı. Bilgin, “Burada iki ayrı durum bulunuyor. Birincisi çeşitli alanlarda staj yapanlar var, sayıları oldukça fazla. Örnek olarak 3 stajyer göndereceğim, çalışsınlar dediğimizde, işverenler genellikle kabul ediyor. Ancak sigorta durumu ortaya çıkıyor. Sağlık ve mesleki kazalara karşı yapılan sigortadan bahsediyorum. Çıraklık okulları ise ayrı bir konu, onu ayırmalıyız. Sürekli bir iş ilişkisi varsa, bu konuda reform yapmamız gerekiyor. Bu sürelerin sisteme dahil edilmesi gerekiyor.” şeklinde açıklamalarda bulunmuştu.

Staj ve çıraklık süreleri, mesleki eğitim amacıyla öğrencilik döneminde yapılan çalışmalardır. Bu süreler, sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilir ve prim ödenir.

Staj ve çıraklık süreleri, emeklilik hesabında dikkate alınır. Ancak bu süreler, emeklilik yaşını düşürmez. Yani bir kişi staj veya çıraklık süresi sayesinde normalde 60 yaşında emekli olabilecekken, 59 yaşında emekli olamaz. Emeklilik yaşını belirleyen kriter, sigortalılık başlangıcı değil, ilk prim ödeme tarihidir.

EYT için staj ve çıraklık sürelerinin sayılması konusunda henüz resmi bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu konuda TBMM’ye sunulan bir kanun teklifi mevcuttur. Ancak teklifin yasalaşması için hükümetin desteği gerekmektedir. Ne yazık ki hükümet, EYT konusunda olumsuz bir tutum sergilemektedir. Bu nedenle EYT için staj ve çıraklık sürelerinin sayılması şu an için gerçekleşmesi zor bir durum gibi görünmektedir.